Состоялось заседание рабочей группы по трудоустройству инвалидов и координации работы с гражданами предпенсионного возраста в городе Новошахтинске

10 июня в Администрации города состоялось заседание рабочей группы по трудоустройству инвалидов и координации работы с гражданами предпенсионного возраста в городе Новошахтинске.

На повестке дня был поднят вопрос о результатах мониторинга состояния доступности объектов и услуг в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания для инвалидов и других маломобильных групп на территории города Новошахтинска. 

Преснякова Е.М. – начальник сектора по вопросам потребительского рынка Администрации города рассказала о проводимой работе по данной теме. Организованы мониторинги доступности для инвалидов и маломобильных групп населения объектов, расположенных на территории города. На 01.04.2022 на территории города охвачены адаптацией для инвалидов различных категорий и маломобильных граждан – 696 объектов из 930, что составляет 75%. Ситуация в городе по адаптации среды заметно улучшилась, в том числе благодаря примененному в работе с хозяйствующими субъектами принципа «разумного приспособления» объектов потребительского рынка для инвалидов и маломобильных групп граждан.

Рекомендации по оценке доступности для инвалидов объектов и услуг торговли, общественного питания и бытового обслуживания, утвержденные приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 23.12.2020 № 4608 размещены на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет в разделе «Доступная среда». По данному вопросу дано поручение - продолжить работу в данном направлении для улучшения показателя.

По второму вопросу о квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях и предприятиях города в соответствии со вступившими изменениями в Областной закон РО от 27.05.2022 « О внесении изменений в областной закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в РО» рассказал Макаров Е.Е. – и.о. директора государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Новошахтинска»

Количество организаций, в которых устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 81, количество выделенных рабочих мест в счет установленной квоты составляет – 227. Количество вакантных рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов  - 39 вакансий на 18 предприятиях (организациях).

В соответсвии с внескенными изменениями в Областной закон от 27.05.2022 в п. 5 «Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления у установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. 

По данному вопросу было дано поручение ГКУ  РО «Центр занятости населения города Новошахтинска»: направлять граждан с инвалидностью, стоящих на учете в ГКУ РО «ЦЗН города Новошахтинска», на предприятия и организации города для рассмотрения возможности  заполнения вакантных рабочих мест в счет установленной квоты.