Состоялось совместное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городской межведомственной комиссии по охране труда
31 января в Администрации города состоялось совместное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городской межведомственной комиссии по охране труда, под председательством заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко.
На повестке дня рассмотрен вопрос о результатах ведомственного контроля в муниципальных предприятиях и учреждениях за 2022 год.
В 2022 году специалистами отдела по труду Администрации города проведено 8 плановых проверок муниципальных учреждений города. Основными нарушениями, выявленными в результате проверок, являются:
- отсутствие уведомительной регистрации коллективного договора в Министерстве труда и социального развития Ростовской области;
- отсутствие действующего коллективного договора, при изменении определенных сторонами условий трудового договора, устанавливающих оплату труда работника или другие условия;
- отсутствует дополнительное соглашение к трудовому договору, не указывается конкретный вид поручаемой работнику работы, условия оплаты;
- отсутствуют трудовые договора о работе по совместительству и дополнительное соглашение, заключаемое в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора, с условием о расширении трудовой функции за счет совмещения профессий (должностей) и др.
Также на заседании были заслушаны итоги работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городской межведомственной комиссии по охране труда. Все поручения, принятые на заседаниях членами комиссии, выполнены в установленные сроки.
В ходе заседания членами комиссии утвержден и принят к исполнению план работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2023 год.
По итогам заседания, решением комиссии отделу по труду Администрации города было поручено: обеспечить проведение ведомственного контроля в муниципальных предприятиях и учреждениях в соответствии с планом проведения проверок подведомственных организаций на 2023 год; организовать совещание по рассмотрению наиболее часто встречающихся нарушений при проведении ведомственного контроля для бюджетных организаций города; организовать информирование предприятий города о необходимости внедрения системы управления профессиональными рисками, а так же проводить мониторинг предприятий внедривших системы управления профессиональными рисками.
Отдел по труду Администрации города
Абушинскова А.С.
8 (863 69) 2-41-74