О внесении изменений в постановление Администрации города от 10.11.2023 № 1200

 35 кб

О внесении изменений в постановление Администрации города от 10.11.2023 № 1200

В соответствии с постановлением Администрации города от 14.04.2016 № 302 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Новошахтинска»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в приложение № 1 к постановлению Администрации города от 10.11.2023 № 1200 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новошахтинска «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», подведомственного Администрации города Новошахтинска» согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2024.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации города Лубенцова Ю.А.

Глава Администрации города С.А. Бондаренко

Постановление вносит
отдел по труду
Администрации города

Приложение
к постановлению
Администрации города
от 09.02.2024 № 106

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение № 1 к постановлению Администрации города от 10.11.2023 № 1200 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новошахтинска «Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг»,
подведомственного Администрации города Новошахтинска» 

 В разделе 4:

1) пункты 4.4, 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам муниципального учреждения в зависимости от результатов труда в размере до 150 процентов должностного оклада.

Конкретные размеры и порядок установления выплаты утверждаются приказом руководителя муниципального учреждения.

4.5. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам муниципального учреждения в размере до 150 процентов должностного оклада.

Конкретные размеры и порядок установления выплаты утверждаются приказом руководителя муниципального учреждения.»;

2) абзац шестой пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

«Конкретный размер премии работникам учреждения может определяться как в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) работника, так и в абсолютном размере, но не более 100 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) в пределах фонда оплаты труда.».

Управляющий делами Администрации города Ю.А. Лубенцов

Размещено 12.02.2024 14:23