О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510

39 Кб

Постановление Администрации города от 21.04.2017 № 340
О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510

В целях приведения правовых актов Администрации города в соответствие с законодательством Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации города:

1) от 17.05.2013 № 584 «О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012. № 1510»;

2) от 12.09.2014 № 1116 «О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510»;

3) от 24.07.2015 № 794 «О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510».

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города – начальника финансового управления Коденцову Т.В., заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики Ермаченко М.В., заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам Туркатову Е.И. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

Мэр города И.Н. Сорокин

Постановление вносит
отдел по труду Администрации города

Приложение
к постановлению
Администрации города
от 21.04.2017 № 340

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников»

1. Пункт 3 изложить в редакции:

«3. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

3.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2016 году – 132,8 процента, в 2017 году – 124,8 процента, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 году – 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей образовательных организаций в 2016 году – 100 процентов, в 2017 го-   ду – 110 процентов, в 2018 году – до 130 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году – 72,2 процента, в 2017 году – 68,3 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2016 году – 82,5 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных организаций в 2016 году – 67 процентов, в 2017 году – 87 процента, в 2018 году – до 92 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.3. Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году – 53,7 процента, в 2017 году – 50,8 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2016 году –70,5 процента, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.4. Педагогических работников образовательных организаций общего образования в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.5. Педагогических работников дошкольных образовательных организаций
в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.

3.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2016 году – 90 процентов, в 2017-2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы учителей по Ростовской области.

3.7. Работников учреждений культуры в 2016 году – 79,4 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

3.8. Социальных работников Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.».

2. Пункт 3² изложить в редакции:

«3². Обеспечить в 2017-2018 годах уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в предыдущем году.».

Управляющий делами
Администрации города Ю.А. Лубенцов