О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 30.08.2016 № 182

43 Кб

Распоряжение Администрации города от 11.07.2019 № 138
О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 30.08.2016 № 182

В целях приведения правового акта в соответствие с муниципальными правовыми актами города Новошахтинска:

1. Внести изменения в приложение к распоряжению Администрации города от 30.08.2016 № 182 «Об утверждении положения о секторе муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города Новошахтинска» согласно приложению.

2. Начальнику сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города Жигайловой Н.А. определить должностные обязанности и персональную ответственность специалистов сектора, распределить функциональные обязанности между ними в соответствии с должностными инструкциями по замещаемым должностям.

3. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Лубенцова Ю.А.

Глава Администрации города С.А. Бондаренко

Распоряжение вносит сектор муниципальной службы
и кадровой работы общего отдела Администрации города

Приложение
к распоряжению
Администрации города
от 11.07.2019 №138

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приложение к распоряжению Администрации города от 30.08.2016 № 182 «Об утверждении положения о секторе муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города Новошахтинска»

1. По тексту приложения слова «Мэр города» заменить словами «Глава Администрации города» в соответствующем падеже.

2. Подпункты 2, 4 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2) профилактика коррупционных правонарушений в Администрации города, отраслевых (функциональных) органах Администрации города, муниципальных учреждениях;»;

«4) осуществление контроля:

за соблюдением муниципальными служащими, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

за соблюдением руководителями муниципальных учреждений обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и на предприятиях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений.».

3. Подпункты 10, 33, 37 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«10) формирует и ведет кадровый резерв, муниципальный резерв управленческих кадров города Новошахтинска, обеспечивает их эффективное использование;»;

«33) обеспечивает реализацию мероприятий муниципальных программ города Новошахтинска «Развитие муниципальной службы» и «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», исполнителем по которым является Сектор, планов мероприятий в Администрации города, исполнителем по которым является Сектор;»;

«37) организует работу и документационное сопровождение деятельности комиссий:

комиссии по координации работы по противодействию коррупции в городе Новошахтинске;

комиссии по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов;

аттестационной комиссии;

комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

комиссии по социальному страхованию работников Администрации города;

комиссии по вопросам стажа муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новошахтинск»;

конкурсной комиссии по проведению конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска»;

комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Новошахтинска;».

4. Подпункты 1, 7, 9 пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«1) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими Администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, соблюдения руководителями муниципальных учреждений обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;»;

«7) осуществляет проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, работодателем для которых является Администрация города;

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими Администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города, руководителями муниципальных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области, муниципальными правовыми актами;

соблюдения муниципальными служащими Администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в Администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;»;

«9) осуществляет анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, замещение должностей руководителей муниципальных учреждений;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими Администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и методическими рекомендациями о проведении анализа;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных руководителями муниципальных учреждений, работодателем для которых является Администрация города, в соответствии с законодательством Российской Федерации и методическими рекомендациями о проведении анализа;

о соблюдении муниципальными служащими Администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в Администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;».

Управляющий делами
Администрации города Ю.А. Лубенцов

Размещено 15.07.2019 15:45