О внесении изменений в распоряжение Мэра города от 28.12.2007 № 1157 «О комиссии по социальному страхованию работников Администрации города»

Распоряжение Администрации города от 26.09.2014 № 199
О внесении изменений в распоряжение Мэра города от 28.12.2007 № 1157

В целях надлежащей организации работы комиссии по социальному страхованию работников Администрации города и в связи с персональными изменениями в составе комиссии по социальному страхованию работников Администрации города:

1. Внести в приложения к распоряжению Мэра города от 28.12.2007 № 1157 «О комиссии по социальному страхованию работников Администрации города» следующие изменения:

1.1. Изложить приложение № 1 в редакции согласно приложению № 1 настоящего распоряжения.

1.2. Изложить приложение № 2 в редакции согласно приложению № 2 настоящего распоряжения.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Распоряжение Мэра города от 28.12.2007 № 1157 «О комиссии по социальному страхованию работников Администрации города».

2.2. Распоряжение Администрации города от 29.02.2012 № 146 «О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 28.12.2007. №1157».

2.3. Распоряжение Администрации города от 11.03.2013 № 44 «О внесении изменений в распоряжение Мэра города от 28.12.2007. №1157».

3. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Ю.А. Лубенцова.

Мэр города И.Н. Сорокин

Распоряжение вносит:
сектор муниципальной службы и
кадровой работы общего отдела
Администрации города

Приложение № 1 к распоряжению от 28.12.2007 № 1157 «О комиссии по социальному страхованию работников Администрации города» изложить в следующей редакции:

Приложение № 2
к распоряжению
Администрации города
от 26.09.2014 № 199

Приложение № 2 к распоряжению от 28.12.2007 № 1157 «О комиссии по социальному страхованию работников Администрации города» изложить в следующей редакции:

1.1. Комиссия по социальному страхованию работников Администрации города (далее – Комиссия) создана в целях обеспечения практической работы по социальному страхованию в Администрации города Новошахтинска.

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд).

1.3. Настоящее положение определяет число членов Комиссии, порядок их назначения и срок полномочий, порядок принятия решений Комиссией, устанавливает функции, права и обязанности Комиссии, а также устанавливает дополнительные гарантии для членов Комиссии.

2. Функции Комиссии

2.1. Комиссия решает вопросы:

- о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение и отдых работников Администрации города и членов их семей, осуществляет контроль за их использованием;

- о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным работникам Администрации города путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания, приобретенных за счет средств социального страхования; ведет учет работников Администрации города и членов их семей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, отдыхе, лечебном (диетическом) питании.

2.2. Комиссия:

- осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию (далее – пособие);

- проверяет правильность определения права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии;

- рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями.

2.3. Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования в Администрации города, вносит предложения по снижению заболеваемости, об улучшении условий труда, оздоровлении работников Администрации города, членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия:

- проводит проверки правильности назначения и выплаты пособий как по собственной инициативе, так и по заявлениям (жалобам) работников Администрации города;

- запрашивает у руководителей Администрации города, органов государственного надзора и контроля, органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Комиссии, и выносить соответствующие решения;

- принимает участие в выяснении с руководством Администрации города, органами государственного надзора и контроля, органами общественного контроля за охраной труда обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или после работы и др.;

- участвует в проведении органами Фонда ревизий (проверок) в целях осуществления контроля за правильным и рациональным расходованием средств социального страхования;

- участвует в осуществлении органами управления здравоохранения контроля за выдачей листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями, обслуживающими работников Администрации города;

- обращается в отделение (филиал отделения) Фонда, зарегистрировавшее страхователя, при возникновении спора между Комиссией и руководством Администрации города, а также в случаях неисполнения руководством Администрации города решений Комиссии;

- получает в отделении (филиале отделения) Фонда нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;

- проходит обучение по вопросам социального страхования, организуемое отделением (филиалом отделения) Фонда;

- вносит в отделение (филиал отделения) Фонда предложения по организации работы по социальному страхованию в Администрации города;

- участвует в развитии добровольных форм социального страхования работников Администрации города.

3.2. Комиссия обязана:

- в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать руководство Администрации города и отделение (филиал отделения) Фонда;

- представлять материалы о работе Комиссии по запросу отделению (филиалу отделения) Фонда;

- предоставлять руководству Администрации города отчет о своей деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;

- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников Администрации города по вопросам социального страхования.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Комиссия создается распоряжением Администрации города сроком на 3 года. Состав Комиссии, председатель Комиссии определяются Мэром города самостоятельно. Члены Комиссии могут быть переназначены решением Мэра города по представлению председателя Комиссии и представлению отделения (филиала отделения) Фонда. Членство в составе Комиссии прекращается в связи с увольнением из Администрации города. Сроком полномочия лица, назначенного новым членом Комиссии, является срок работы Комиссии.

4.2. В состав Комиссии входят 7 должностных лиц:

- из числа руководителей Администрации города – управляющий делами Администрации города;

- из числа членов профсоюзного комитета Администрации города – председатель профсоюзного комитета;

- из числа работников отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации города – 1 человек;

- из числа работников, обеспечивающих кадровое делопроизводство в Администрации города, – 2 человека;

- из числа работников сектора по труду Администрации города – 1 человек;

- из числа работников юридического отдела Администрации города – 1 человек.

4.3. Заседания Комиссии проводятся:

- в последних числах месяца, не реже одного раза в месяц;

- внеочередные заседания проводятся по мере необходимости по факту наступления страховых случаев с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию. При наступлении страхового случая Комиссия обязана собраться и принять решение не позднее трех дней с даты предъявления Комиссии документов, подтверждающих наступление страхового случая и являющихся основанием для проведения выплат по социальному обеспечению.

4.4. Решения Комиссии по социальному страхованию работников Администрации города принимаются большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии.

4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 членов Комиссии.

4.6. Комиссию возглавляет председатель. В период временного отсутствия председателя Комиссии (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией.

4.7. Секретарем Комиссии назначается работник, осуществляющий кадровое делопроизводство в Администрации города. Секретарь Комиссии выполняет следующие функции:

- осуществляет организацию работы Комиссии, включая оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение Комиссии;

- принимает заявления застрахованных лиц на рассмотрение их вопросов на заседании Комиссии, своевременно передаёт их председателю Комиссии для принятия решения о проведении заседания;

- оформляет протокол заседания Комиссии в срок не позднее 3 рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии;

- готовит проекты ответов заявителям по существу их вопроса, с последующим представлением на подписание председателю Комиссии;
- осуществляет хранение документов, образующихся в процессе деятельности Комиссии.

4.8. На время выполнения обязанностей членов Комиссии, если эти обязанности осуществляются в рабочее время, членам Комиссии гарантируется сохранение места работы (должности) и денежного содержания.

4.9. По решению отделения (филиала отделения) Фонда членам Комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда.

5. Контроль за работой Комиссии. Обжалование решения Комиссии

5.1. Контроль за работой Комиссии осуществляет отделение (филиал отделения) Фонда.

5.2. Решения Комиссии могут быть обжалованы в отделении (филиале отделения) Фонда.».