Объявлен приём заявок на участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска"

В соответствии с распоряжением Администрации города от 01.08.2016 № 140 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска» Администрация города Новошахтинска объявляет о начале проведения в 2017 году конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска» (далее – конкурс).

Порядок проведения конкурса и состав конкурсной комиссии утверждены вышеуказанным распоряжением.

1. Цель конкурса

Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы в городе Новошахтинске, распространения и внедрения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих.

2. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший руководитель» и «Лучший специалист».

3. Требования к участникам конкурса

В номинации «Лучший руководитель» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп.

В номинации «Лучший специалист» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп.

К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

 - стаж муниципальной службы не менее двух лет на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новошахтинска.

- отсутствие дисциплинарных взысканий в течение года до даты объявления конкурса.
Конкурс проводится в три этапа:
1 этап: до 01 октября – прием документов для участия в конкурсе.
2 этап: до 01 ноября – рассмотрение предоставленных претендентами документов и определение финалистов конкурса.
3 этап: до 01 декабря – презентация и защита творческой работы финалистами, подведение итогов конкурса, награждение.

4. Порядок и сроки представления конкурсных документов

Конкурсные документы принимаются секретарем конкурсной комиссии по адресу: г. Новошахтинск, ул. Харьковская, д. 58, к. 23 (Администрация города Новошахтинска).

Прием конкурсных документов будет осуществляться с 14 августа по 01 октября 2017 года.

5. Перечень конкурсных документов

Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление-анкету, согласованную представителем нанимателя (работодателем);
- рекомендацию непосредственного руководителя, в структурном подразделении которого муниципальный служащий проходит службу;
-творческую работу;
-согласие на обработку персональных данных;
- иные документы(по желанию), подтверждающие профессиональные достижения (материалы, копии документов государственных наград, иных наград и знаков отличия, подтверждающие достижения претендента в своей профессиональной деятельности, в том числе перечень реализованных за последний период проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий и др.).

В качестве творческой работы муниципальным служащим предоставляются доклады, рефераты, эссе, презентации, статьи и иные виды работ по направлению профессиональной деятельности, требующие творческого подхода со стороны претендента, подтверждающие достижения муниципального служащего, а также личный вклад в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления.
          Творческая работа может быть использована для оптимизации и улучшения работы органов местного самоуправления города Новошахтинска. Творческая работа должна быть подготовлена муниципальным служащим самостоятельно.

6. Результаты конкурса

Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.

Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса I, II, III места в каждой номинации.

Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска».

На каждое призовое место в номинации конкурсная комиссия определяет только одного победителя.

Победители конкурса в каждой из номинаций награждаются дипломами соответствующих степеней: диплом I степени, диплом II степени, диплом III степени.

Остальным финалистам конкурса вручается диплом участника конкурса.

Награждение победителей конкурса проводится Мэром города Новошахтинска в торжественной обстановке.

По решению представителя нанимателя (работодателя) победитель конкурса может быть поощрен выплатой единовременного денежного вознаграждения в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске.

6. Контактная информация

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23 Администрации города.

Глухова Олеся Сергеевна, ведущий специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23 Администрации города.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе осуществляется: с 9.00 ч до 18.00 ч (с понедельника по четверг) с 9.00 ч до 16.45 ч (пятница); перерыв с 13.00 ч до 13.45 ч. Почтовый адрес: 346900 Ростовская область, г. Новошахтинск  ул. Харьковская, 58 (каб.№23). Адрес электронной почты: kadri@novoshakhtinsk.org

Обновлено 15.08.2017 11:24