Охрана труда

Охрана труда является третьим важнейшим компонентом социально-трудовых отношений после возможности найма и установления размера заработной платы за труд.

Охрана труда жизненно важна и работнику и работодателю, и обществу в целом, но каждый из них видит в охране труда свои цели, свои роли и свое место.

Для работника охрана труда - единственный способ сохранить самое главное свое богатство (жизнь, здоровье, работоспособность) - должна быть неотъемлемой и строго выполняемой частью его трудовых обязанностей.

Охрана труда для работодателя - важнейший способ предотвращения корпоративного ущерба и организации производительного и качественного труда - должна быть обязательным элементом организованного им управления производством.

Для общества охрана труда - неизбежный способ предотвращения ущерба и важнейший аспект трудовых отношений - должна быть неотъемлемой частью социального партнерства и социальной политики в сфере трудовых отношений в целом.

Именно поэтому охрана труда является элементом социальной политики общества и государства, именно поэтому она входит составной частью в трудовое право, именно поэтому основное положение охраны труда - обеспечение безопасных и здоровых условий труда - является одним из основных конституционно закрепленных прав каждого гражданина Российской Федерации.

В городе действует трехстороннее Соглашение между администрацией г. Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и «Объединением работодателей города Новошахтинска» на 2016-2019 годы. Составной частью Соглашения является раздел «Охрана труда», который подготовлен совместными усилиями сторон социального партнерства. Главное внимание уделяется участию в разработке программ и мероприятий, способствующих улучшению условий и охраны труда, соблюдению работодателями законодательства о труде и охране труда.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1.06.2009. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"

Приказ от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Вниманию руководителей предприятий и организаций всех форм собственности!