Опрос потребностей и удовлетворенности муниципальных служащих в процессе служебной деятельности
Уважаемые муниципальные служащие! Во исполнение плана реализации муниципальной программы города Новошахтинска «Развитие муниципальной службы» прошу Вас пройти нижеследуюший анонимный опрос.
Данные опроса будут использованы для установления внутренней заинтересованности муниципальных служащих в результатах работы, определения необходимых механизмов мотивации, повышения качества планирования и принятия управленческих решений.
1. Считаете ли Вы необходимым обеспечивать участие муниципальных служащих в общероссийских и региональных конкурсах, таких как: «Служение», «Лучшая муниципальная практика», «Лучший муниципальный служащий»:
| не уверен |
|
||
| да |
|
2. Считаете ли Вы, что использование специализированных (как государственных, так и региональных) автоматизированных систем (программ) упрощает работу муниципального служащего?
| да |
|
||
| нет |
|
3. Насколько комфортные созданы условия для служебного процесса (организационное – по взаимодействию, материально-технические – по обеспечению необходимым оборудованием и техникой, морально-этические- процессы внутренней взаимопомощи и взаимовыручки)
| Условия приемлемые |
|
||
| Условия приемлемые, но в отдельной части некомфортные |
|
||
| Условия комфортные |
|
4. Можете ли Вы отметить у себя интерес к развитию своих профессиональных навыков и умений (также к саморазвитию: развитию дополнительных навыков и умений, способствующих созданию эффективных коммуникаций):
| Интерес имеется |
|
||
| Интерес не отмечается |
|
5. Насколько Вы можете оценить за последнее время Ваше отношение к своим служебным обязанностям как ответственное:
| Выполняю ответственно и в полной мере |
|
||
| Из-за большого объема работы делаю, что могу |
|
||
| Стремлюсь выполнять работу на высокоэффективном уровне, но особой заинтересованности не проявляю |
|
6. Насколько помогает Вам в Вашей служебной деятельности и выработке сдержанности соблюдение норм этики и морали?
| Только благодаря воспитанию считаю себя сдержанным сотрудником |
|
||
| Помогает, но на сдержанности, выдержке не сказывается |
|
||
| Моя несдержанность нисколько не затрагивает норм морали и этики |
|
