Опрос оценки эффективности взаимодействия муниципальных служащих в процессе служебной деятельности (начальники секторов и служб)

Начальники секторов и служб Администрации города

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Новикова Светлана Андреевна, начальник сектора по мобилизационной подготовке

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Новикова Светлана Андреевна, начальник сектора по мобилизационной подготовке

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Новикова Светлана Андреевна, начальник сектора по мобилизационной подготовке

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Новикова Светлана Андреевна, начальник сектора по мобилизационной подготовке

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Новикова Светлана Андреевна, начальник сектора по мобилизационной подготовке

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Преснякова Екатерина Михайловна, начальник сектора по вопросам потребительского рынка

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Карасева Маргарита Альбертовна, руководитель контрактной службы

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Карасева Маргарита Альбертовна, руководитель контрактной службы

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Карасева Маргарита Альбертовна, руководитель контрактной службы

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Карасева Маргарита Альбертовна, руководитель контрактной службы

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Карасева Маргарита Альбертовна, руководитель контрактной службы

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям:

Сбитнева Евгения Александровна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из ветхого жилья управления жилищной политики

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Елисеева Валентина Анатольевна, начальник сектора реализации мероприятий по переселению из аварийного жилья управления жилищной политики

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Общева Наталья Викторовна, начальник сектора реализации жилищных программ и учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, управления жилищной политики

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Общева Наталья Викторовна, начальник сектора реализации жилищных программ и учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, управления жилищной политики  

2.  Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Общева Наталья Викторовна, начальник сектора реализации жилищных программ и учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, управления жилищной политики

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Общева Наталья Викторовна, начальник сектора реализации жилищных программ и учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, управления жилищной политики   

5.  Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Общева Наталья Викторовна, начальник сектора реализации жилищных программ и учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, управления жилищной политики

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля  

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля  

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Безбородых Сергей Анатольевич, начальник сектора муниципального контроля

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела;

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела;

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела  

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Говзич Евгений Владимирович, начальник сектора автоматизации

1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Говзич Евгений Владимирович, начальник сектора автоматизации

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Говзич Евгений Владимирович, начальник сектора автоматизации  

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Говзич Евгений Владимирович, начальник сектора автоматизации

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Говзич Евгений Владимирович, начальник сектора автоматизации

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора

 1. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий успешно справляется со своими служебными обязанностями:

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора  

2. Считаете ли Вы, что муниципальный служащий владеет необходимыми знаниями в нормативно-правовом регулировании своей служебной деятельности?

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора

3. Насколько комфортно взаимодействовать с муниципальным служащим при взаимном решении поставленных задач (умение вести продуктивный диалог, урегулировать проблему, поддерживать необходимые коммуникации)

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора

4. Можете ли Вы отметить у муниципального служащего интерес к своей профессиональной деятельности (в процессе разговора, общения и т.д.)

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора

5. Насколько Вы можете оценить ответственное отношение муниципального служащего к своим служебным обязанностям

Карасева Виктория Ивановна, начальник контрольно-организационного сектора

6. Насколько вы оцениваете соблюдение муниципальным служащим стандартов поведения, служебной этики?