Озвучить текст статьи
Размер минимальной оплаты труда должен соответствовать требованиям областного и городского 3-х сторонних Соглашений
Елена Ивановна в своем выступлении отметила, что каждые три года, Губернатор Ростовской области заключает с работодателями и профсоюзами Соглашение, способствующее улучшению уровня жизни населения области, и это не просто бумага, подписанная на определенный период, а задание для всех нас, подлежащее выполнению. В разделе «Заработная плата, доходы, социальная защищенность» областного 3-х стороннего Соглашения на 2011-2013 годы Стороны договорились осуществлять последовательную политику направленную на борьбу с бедностью, обеспечение права работника на достойный труд и с этой целью приняли решение о доведении ежегодно МРОТ на предприятиях негосударственного сектора экономики до величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за 4 квартал предшествующего года в размере прожиточного минимума. Кроме этого, трехстороннее областное Соглашение предусматривает принятие мер по регулированию заработной платы с учетом уровня инфляции, исключению «серых» схем выплат заработной платы в организациях, приближению уровня среднемесячной заработной платы к среднеобластным показателям соответствующих видов экономической деятельности, а также соблюдению законодательства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское страхование работников и своевременных отчислений в фонд социального страхования. Согласно данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики размер среднемесячной заработной платы по Ростовской области за 5 месяцев 2011 года составил 15261,7рублей. В городе Новошахтинске за 5 месяцев 2011 года размер среднемесячной заработной платы работников по полному кругу предприятий города сложился в сумме 11134,0 рублей , в сравнении с аналогичным периодом 2010 года (10260,8 руб.), рост составил всего 8,5%, вместо запланированных 15%.
Основной причиной низкого уровня оплаты труда является тот факт, что ряд руководителей предприятий, индивидуальных предпринимателей не выполняют требования трудового законодательства в части оплаты труда своих работников. Низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Многие руководители организаций, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет города и внебюджетные фонды не дополучают в виде налогов и сборов существенные суммы, а неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников.
В обсуждении данного вопроса приняли участие В.А. Багнюк – директор ООО “Ригма”, М.Е. Богомаз – директор ООО “Кит”, члены комиссии.
По итогам заседания принято решение и направлено участникам Объединения работодателей города Новошахтинска для исполнения.

Комментарии
Нет комментариев.