Озвучить текст статьи
Объявлен прием документов на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска
В соответствии с распоряжением Администрации города от 01.08.2016 № 140 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска» Администрация города Новошахтинска объявляет о начале проведения в 2026 году конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска» (далее – конкурс).
Порядок проведения конкурса и состав конкурсной комиссии утверждены распоряжением
1. Цель конкурса
Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы в городе Новошахтинске, распространения и внедрения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих.
2. Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучший руководитель» и
«Лучший специалист».
3. Требования к участникам конкурса
В номинации «Лучший руководитель» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп.
В номинации «Лучший специалист» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп.
К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:
- стаж муниципальной службы не менее двух лет на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новошахтинска.
-лица должны не иметь дисциплинарных взысканий в течение года до даты объявления конкурса или если дисциплинарные взыскания были досрочно сняты по инициативе представителя нанимателя (работодателя), просьбе самого муниципального служащего или непосредственного руководителя муниципального служащего.
Конкурс проводится в три этапа:
1 этап: до 01 октября – прием документов для участия в конкурсе.
2 этап: до 01 ноября – рассмотрение предоставленных претендентами документов и определение финалистов конкурса.
3 этап: до 01 декабря – презентация и защита творческой работы финалистами, подведение итогов конкурса, награждение.
4. Порядок и сроки представления конкурсных документов
Конкурсные документы принимаются секретарем конкурсной комиссии по адресу: г. Новошахтинск, ул. Харьковская, д. 58, к. 23 (Администрация города Новошахтинска).
Прием конкурсных документов будет осуществляться с 01 августа по 01 октября 2026 года.
5. Перечень конкурсных документов
Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление-анкету по форме согласно приложению № 1 Порядку проведения конкурса, утвержденного распоряжением;
- рекомендацию согласно приложению № 2 к Порядку проведения конкурса, утвержденного распоряжением;
- творческую работу (в качестве творческой работы предоставляются доклады, рефераты, эссе, презентации, статьи и иные виды работ по направлению профессиональной деятельности, требующие творческого подхода со стороны претендента), подтверждающую достижения муниципального служащего, а также личный вклад в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления. Творческая работа может быть использована для оптимизации и улучшения работы органов местного самоуправления города Новошахтинска. Творческая работа должна быть подготовлена муниципальным служащим самостоятельно.
По желанию претендент может предоставить в дополнение к указанным документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения (материалы, копии документов государственных наград, иных наград и знаков отличия, подтверждающие достижения претендента в своей профессиональной деятельности, в том числе перечень реализованных за последний период проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий и другое).
Обработка предоставленных претендентами персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
6. Результаты конкурса
Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса I, II, III места в каждой номинации.
Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска».
На каждое призовое место в номинации конкурсная комиссия определяет только одного победителя.
Победители конкурса в каждой из номинаций награждаются дипломами соответствующих степеней: диплом I степени, диплом II степени, диплом III степени.
Остальным финалистам конкурса вручается диплом участника конкурса.
Награждение победителей конкурса проводится Главой города Новошахтинска в торжественной обстановке.
По решению представителя нанимателя (работодателя) победитель конкурса может быть поощрен выплатой единовременного денежного вознаграждения в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске.
7. Контактная информация
Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, секретарь комиссии, контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23 Администрации города.
Глухова Олеся Сергеевна, главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23 Администрации города.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе осуществляется: с 9.00 ч до 18.00 ч (с понедельника по четверг) с 9.00 ч до 16.45 ч (пятница); перерыв с 13.00 ч до 13.45 ч. Почтовый адрес: 346900 Ростовская область, г. Новошахтинск ул. Харьковская, 58 (каб.№23). Адрес электронной почты: kadri@novoshakhtinsk.org».
Администрация города Новошахтинска дополнительно сообщает, что с 31 июля по 31 августа 2026 года Правительством Ростовской области ведется прием документов на участие в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» по номинациям:
«Лучший муниципальный служащий городского округа»;
«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
«Лучший муниципальный служащий поселения».
Дополнительную информацию о конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» можно посмотреть по ссылке.
Сектор муниципальной службы и кадровой работы
Администрации города
Н.А. Жигайлова
8 (863 69) 2-24-91
Комментарии
Нет комментариев.