Утвержден порядок квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий

Постановлением Правительства Ростовской области от 26.05.2026 № 475 утвержден Порядок квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области (далее - Порядок).

Работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу ветеранов боевых действий, в размере 3% от среднесписочной численности работников.

Квота считается выполненной, если на портале «Работа России» размещена информация о вакансии для ветеранов боевых действий или с ветераном уже заключен трудовой договор.

Выполнение работодателем установленной квоты не может быть осуществлено за счет граждан, трудоустроенных к работодателю в рамках квоты для инвалидов.

Основания для освобождения выполнения установленной квоты прописаны в Порядке.

Важно!

Работодатели, которым установлена квота для приема на работу ветеранов боевых действий, обязаны ежемесячно, до 10 числа следующего за отчетным месяцем предоставлять в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска», по формам, предусмотренным Порядком:

- сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в счет установленной квоты для приема на работу ветеранов боевых действий;

- информацию о выполнении квоты для приема на работу ветеранов боевых действий.

Более подробную информацию о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий можно получить в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» по адресу: ул. Советская, 10 (каб. 105) или по номеру телефона 8 (86369) 2-03-56.

Отдел по труду Администрации города 
А.В. Егорова
8 (863 69) 2-41-74

Добавить комментарий

Ваше имя *:

Ваше email:

Комментарий *:

Введите символы, изображенные на картинке *: