«Клуб директоров» донских предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» провел вторую встречу
Вторая встреча «Клуба директоров» предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» состоялась в ростовском коворкинге «РУБИН».
Организатор клуба – региональный центр компетенций (РЦК) собрал для обмена мнениями руководителей и собственников реализующих нацпроект предприятий: ООО НПЦ «Металлург», ООО «Ю-Мет», ООО «МОП Комплекс 1», ООО «Наис», АО «ДОННЕДРАПРОМ», ООО «Ростовская трубная корпорация» (Ростовский трубный завод).
Впервые члены клуба собрались вместе три месяца назад и сформулировали главные задачи этого объединения – знакомство региональных участников нацпроекта «Производительность труда» друг с другом, налаживание контактов на уровне производств и обсуждение того, что выходит за рамки участия в проекте.
- Мы находимся в одном регионе, но часто не знаем, что делает наш сосед, и заказываем в Китае то, что делают у нас в Шахтах, - отметил руководитель РЦК Олег Белицкий. - Знакомство с единомышленниками, ведущими бизнес в том же регионе, это возможность решать свои производственные задачи в другом объеме и с другой скоростью протекания процессов.
Основной темой нового заседания стало знакомство со спиральной динамикой – инструментом, который используется как отдельно, так и в сочетании с методологией бережливого производства. Тренер по спиральной динамике Андрей Пак, представляющий агентство инноваций Ростовской области, рассказал о том, как этот инструмент позволяет понять уровень развития предприятия. А также объясняет, как вовлекать в процессы улучшений персонал и как это в итоге отражается на корпоративной культуре предприятия.
Олег Белицкий отметил, что в планах «Клуба директоров» встречи с министрами промышленности, сельского хозяйства и экономического развития Ростовской области. А также знакомство с другими существующими сегодня производственными системами, прежде всего, теми, которые сочетаются с методологией бережливого производства.
Напомним, что национальный проект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Сегодня в проекте участвуют более 80 донских предприятий. Технологиям бережливого производства и проектного управления обучено более полутора тысяч человек.
Отдел развития предпринимательства и инвестиций Администрации города
Заярская О.Ю.
+7 (863 69) 2-24-02
Комментарии
Нет комментариев.