Развитие муниципальной службы
Утверждена постановлением:от 31.10.2014. № 1359
План реализации муниципальной программы на 2018 год Отчеты об исполнении плана реализации программы Реализация мероприятий муниципальной программы в 2016 году Отчеты о реализации муниципальной программы: за 2018 год за 2017 год за 2016 год за 2015 год |
В редакции постановлений:
от 19.02.2015 № 164 (утратило силу);
от 30.06.2015 № 699 (утратило силу);
от 21.08.2015 № 895 (утратило силу);
от 01.12.2015 № 1256 (утратило силу);
от 31.12.2015 № 1396 (утратило силу);
от 15.07.2016 № 663 (утратило силу);
от 12.08.2016 № 752 (утратило силу);
от 11.11.2016 № 1094 (утратило силу);
от 30.12.2016 № 1316 (утратило силу);
от 30.06.2017 № 617 (утратило силу);
от 24.11.2017 № 1142 (утратило силу);
от 29.12.2017 № 1299 (утратило силу);
от 30.03.2018 № 282 (утратило силу);
от 15.06.2018 № 554 (утратило силу);
от 17.08.2018 № 769 (утратило силу);
от 18.10.2018 № 1029 (утратило силу);
от 29.12.2018 № 1334
Паспорт муниципальной программы города Новошахтинска «Развитие муниципальной службы»
Наименование муниципальной программы города Новошахтинска |
– муниципальная программа города Новошахтинска «Развитие муниципальной службы» (далее – программа) |
Ответственный исполнитель программы |
– Администрация города Новошахтинска (сектор муниципальной службы и кадровой работы общего отдела) (далее – сектор муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города) |
Соисполнители программы |
– отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации города |
Участники программы |
– Финансовое управление Администрации города Новошахтинска (далее – Финуправление); Комитет по управлению имуществом Администрации города Новошахтинска (далее – КУИ); Управление образования Администрации города Новошахтинска (далее – Управление образования); Отдел культуры Администрации города Новошахтинска (далее – Отдел культуры); Управление социальной защиты населения Администрации города Новошахтинска (далее – УСЗН); Отдел записи актов гражданского состояния Администрации города Новошахтинска Ростовской области (далее – Отдел ЗАГС); структурные подразделения Администрации города |
Подпрограммы программы |
подпрограмма № 1 «Развитие муниципального управления и муниципальной службы»; подпрограмма № 2 «Обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы»
|
Программно-целевые инструменты программы |
– отсутствуют |
Цели программы |
– повышения качества управления городом; развитие муниципальной службы в городе Новошахтинске
|
Задачи программы |
– повышение эффективности деятельности муниципальных служащих Администрации города; формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих; повышение привлекательности и престижа муниципальной службы |
Целевые индикаторы и показатели программы |
– удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления; доля муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска», от общего количества муниципальных служащих |
Этапы и сроки реализации программы |
– 2015 – 2020 годы; этапы реализации программы не выделяются |
Ресурсное обеспечение программы |
− общий объем средств, необходимых для финансирования программы в 2015 – 2020 годах, составляет всего 478 038,9 тыс. руб., в том числе по годам реализации программы: 2015 год – 76 217,6 тыс. руб.; 2016 год – 78 353,7 тыс. руб.; 2017 год – 74 738,1 тыс. руб.; 2018 год – 86 008,2 тыс. руб.; 2019 год – 80 389,3 тыс. руб.; 2020 год – 82 332,0 тыс. руб.; из них: средства федерального бюджета – 626,3 тыс. руб.; средства областного бюджета – 9 534,6 тыс. руб.; средства бюджета города – 467 878,0 тыс. руб.; на реализацию подпрограмм программы в период ее реализации планируется направить: подпрограмма № 1 «Развитие муниципального управления и муниципальной службы» – 1 406,1 тыс. руб.; подпрограмма № 2 «Обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы» – 476 632,8 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации программы |
– увеличение числа лиц, удовлетворенных деятельностью органов местного самоуправления города Новошахтинска; повышение уровня профессионального образования, профессиональной компетентности муниципальных служащих |