Новошахтинск
Официальный сайт Администрации города
8 863 69 228 53
Телефон приемной Администрации города
Электронная приёмная
Факты

Руководитель волонтерского центра «Аргумент» Е.В. Лемешева стала победителем III Всероссийской муниципальной премии «Служение».

Озвучить текст статьи

План мероприятий по противодействию коррупции

План мероприятий
по противодействию коррупции в муниципальном казенном учреждении города Новошахтинска
«Управление капитального строительства» на 2025 год

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные лица за

исполнение

Отметка об исполнении

1

2

3

4

5

  1. Контрольные мероприятия

1

Контроль, за реализацией мероприятий плана противодействия коррупции в учреждении на 2026 год

Согласно

сроков плана

Карасёв А.К.



  1. Выполнение обеспечительных мер противодействия коррупции в учреждении,

закрепленных стандартов поведения

2

Проведение мероприятий (технической учебы) по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе по:

- активизации работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении;

- формированию негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущению работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.


В течение

2026года

Путря С.В.,

Занина О.В.


3

Проведение проверок при поступлении уведомлений о фактах склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы


В течение

2025 года


Карасёв А.К.,

Занина О.В.


4

Включение стандартных антикоррупционных оговорок в гражданско-правовые договора, связанные с хозяйственной деятельностью организации, при их заключении.


постоянно

Карасёв А.К.,

Занина О.В.,

Кирсанова Л.Н.


5

Обеспечение безопасности хранения и обработки персональных данных работников, сведений, ставших известными в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей

постоянно

Кирсанова Л.Н.


6

Ознакомление принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и положениями учреждения


постоянно


Занина О.В.


7

При поступлении запросов осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями


постоянно


Карасёв А.К.


  1. Меры противодействия коррупции в сфере размещения закупок товаров, работ, услуг

8

Обеспечение гласности и прозрачности осуществления закупок для муниципальных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг.

Согласно сроков,

установленных 44-ФЗ

Карасёв А.К.


9

Проведение обязательной процедуры анализа среднерыночных цен при организации закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд


постоянно


Карасёв А.К.


10

Закрепление в должностных инструкциях специалистов и работников контрактной службы персональной ответственности за нарушение законодательства в данной сфере


постоянно


Карасёв А.К.


11

Обеспечение прозрачности деятельности учреждения путем размещения информации на официальном сайте города в сети Интернет.


1 раз в квартал


Лях Л.Н.


  1. Меры противодействия коррупции при использовании имущества и средств учреждения

12

Осуществление контроля, за использованием имущества и проведение инвентаризации имущества

постоянно

Карасёв А.К.,

Кирсанова Л.Н.


13

Осуществление контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета


постоянно


Карасёв А.К.


5. Меры противодействия коррупции с учетом положений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 (пункт 39)

14

Участие работников учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

постоянно

Карасёв А.К.,

Занина О.В.


15

Участие работников учреждения, впервые поступивших на работу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

постоянно

Путря С.В.

Занина О.В.


16

Участие работников учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

постоянно

Путря С.В.

Занина О.В


Обновлено 10.08.2026 11:56

Контактные данные
  • Телефон Администрации 8 (86369) 2-28-53
  • Электронная почта: admnov@donland.ru
  • Контрольно-организационная поддержка сайта - общий отдел Администрации города