Информация о принятых мерах по повышению уровня жизни населения города Новошахтинска в 2022 году
Улучшение качества жизни населения города Новошахтинска является одним из приоритетных направлений развития города, сформированных в Стратегии социально-экономического развития города Новошахтинск на период до 2030 года, на основе модернизации экономики и развития социальной сферы.
Согласно статистическим данным за январь – сентябрь 2022 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, размер среднемесячной заработной платы по полному кругу предприятий увеличился на 18,6% и составил 36 495,0 руб. (январь – сентябрь 2021 года – 30 777,5 руб.), в том числе по крупным и средним предприятиям в сумме 35 646,2 руб.
За период январь-декабрь 2022 года городской межведомственной комиссией по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости проведено 12 заседаний, рассмотрено 30 вопросов, заслушана деятельность 96 руководителей, в том числе по вопросу низкого уровня оплаты труда - 83. По результатам решений МВК работодателями уровень среднемесячной заработной платы приведен в соответствии с трудовым законодательством.
В рамках мероприятий по снижению неформальной занятости заместителем Главы Администрации города по вопросам экономики утвержден «План мероприятий по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений по муниципальному образованию «город Новошахтинск» на 2022-2024 годы».
В результате проводимой работы выявлено 977 человек, с которыми заключены трудовые договоры, а также 58 индивидуальных предпринимателей и 9 самозанятых граждан. Контрольный показатель по снижению неформальной по состоянию на 31.12.2022 не установлен.
В целях контроля по установлению минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) во внебюджетном секторе экономики, Администрацией города ежеквартально обновляется и анализируется реестр по установлению оплаты труда на предприятиях и организациях, присоединившихся к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы.
По состоянию на 31.12.2022 к областному трехстороннему Соглашению на 2020 – 2022 годы присоединилось 138 организаций и 14 индивидуальных предпринимателей. Охват организаций, присоединившихся к областному трехстороннему Соглашению, в общем количестве действующих организаций, составил 84,15%.
Величина МРОТ, применяемая на данных организациях, составила в диапазоне:
- на уровне величины, установленной федеральным законодательством (15 279,0 руб.), – 90 организации;
- от 18 335,0 руб. и выше – 48 организаций.
По состоянию на 31.12.2022 действует 60 Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией города Новошахтинска и предприятиями (индивидуальными предпринимателями). Размер среднемесячной заработной платы на 2022 год предусмотрен в диапазоне от 15,3 тыс. руб. до 47,0 тыс. руб.
За январь – декабрь 2022 года массовые высвобождения не производились.
За январь – декабрь 2022 года в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» в целях поиска подходящей работы зарегистрированы 1729 человек, что на 52 % меньше чем в аналогичном периоде прошлого года (3602 человек). В качестве безработных признано 706 граждан, что на 47,8 % меньше, чем за январь – декабре 2022 года (1353 человек).
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 31.12.2022 года – 0,35 % от численности экономически активного населения.
По данным на 31.12.2022 года на учете состояло 143 безработных, в том числе высшее профессиональное образование имели 52 человек, среднее профессиональное образование – 67 человек.
За январь – декабрь 2022 года приступили к общественным работам 166 безработных граждан, (включая дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда).
За отчетный период проведены 35 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 307 человек и 42 работодателя. Трудоустроены 166 человек на предприятия города и области.
По состоянию на 31.12.2022 г. банк вакансий ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» содержал 625 вакансий или 1739 рабочих мест (из них 353 вакансии или 1304 рабочих места, или 74,9% – для замещения рабочих профессий), что на 18,2 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года (510 вакансий или 2127 рабочих мест). Наиболее востребованы на рынке труда города Новошахтинска: швеи, отделочники изделий (швейное производство), водители (разных категорий), обработчики рыбы, продавцы, врачи, медицинские сестры, подсобные рабочие, бетонщики, арматурщики, стропальщики.
Коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,08.
За отчетный период 2022 года службой занятости населения города Новошахтинска по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» за отчетный период трудоустроены 15 человек (2 инвалида, 4 гражданина предпенсионного возраста, 5 одиноких родителей и 4 многодетных родителя).
За 2022 год по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации» трудоустроены 4 человека.
Израсходовано: средств областного бюджета – 2806,45 тыс.руб., средств работодателей: 115404,96 тыс.руб., средств бюджета города затрачено не было.
По состоянию на 31.12.2022 назначено пособие по безработице 706 гражданам.
Значительное влияние на уровень жизни населения оказывают социальная поддержка малоимущих слоев населения, стабильное повышение государственных пенсий и пособий.
По информации Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новошахтинске (межрайонное) по состоянию на 31.12.2022 численность получателей пенсии составила 27 947 чел., в том числе численность пенсионеров по старости составила 22 078 чел. Среднемесячный размер пенсии составил 17 116,77 руб., по старости, соответственно, 18 390,60 руб.
Согласно информации Управления социальной защиты населения Администрации города, более 70,0 тыс. чел. являются получателями льгот и пособий.
В том числе получили меры социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат по оплате за жилье и коммунальные услуги:
- по федеральным полномочиям – 6546 чел.;
- по региональным полномочиям – 6516 чел.
Компенсацию по абонентной плате за телефон и за пользование радио в соответствии с Областными законами «О социальной поддержке ветеранов труда» и «О социальной поддержке ветеранов труда РО» получили – 268 чел.
Воспользовались льготным зубопротезированием следующие категории граждан:
ветераны труда – 231 чел. на сумму – 5421,5 тыс. руб.;
ветераны труда РО − 86 чел. на сумму – 2134,0 тыс. руб.;
труженики тыла – 2 чел. на сумму – 45,3 тыс. руб.
Воспользовались льготными медикаментами:
труженики тыла – 2 чел. на сумму – 10,8 тыс. руб.
Выдано справок о том, что семья является малоимущей для получения социальной стипендии – 255 справок.
Назначено жилищной субсидии по оплате за жилье и коммунальные услуги 3683 семьям на сумму – 63675,1 тыс. руб.
Выплачена адресная социальная выплата на холодную воду и отведение сточных вод 11 769 семьям на сумму – 27135,1 тыс. руб.
За назначением ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком «Почетный донор России», обратилось – 398 чел.
Выплачена компенсация взносов на капитальный ремонт, в соответствии с областным законом от 04.05.2016г. № 511-ЗС «О предоставлении компенсации расходов на уплату взносов на капитальный ремонт отдельным категориям граждан» 1076 чел.
На 2022 год УСЗН г. Новошахтинска выделены субвенции на оздоровление детей в санаторно-оздоровительных круглогодичного действия и загородных оздоровительных лагерях. По приобретенным путевкам, отдохнули 244 ребенка.
Выплачено 86 компенсаций родителям за самостоятельно приобретенные путевки для своих детей на сумму 1454,7 тыс. рублей. Таким образом, освоено 99,99 % выделенных субвенций.
