О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях Администрации города за 2024 год

В 2024 году специалистами отдела по труду Администрации города проведено 6 плановых проверок подведомственных организаций, в том числе:

ООО Многопрофильное предприятие «Автомобильный транспорт»;

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Станция юных техников» города Новошахтинска;

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №3 «Солнышко» города Новошахтинска;

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад № 27 «Дружба» города Новошахтинска;

Муниципальное бюджетное учреждение «Стадион Западный» города Новошахтинска;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 24 города Новошахтинска.

В ходе проведения проверок выявлены нарушения по вопросам:

- социального партнерства в сфере труда:

отсутствие действующего коллективного договора;

- оформления трудовых отношений:

несоответствие даты заключения трудового договора записи в трудовой книжке;

отсутствие дополнительных соглашений при изменении определенных сторонами условий трудового договора;

отсутствие трудовых договоров о работе по совместительству, дополнительных соглашений о совмещении профессий (должностей);

отсутствие конкретных условий оплаты труда (в том числе размер ставки заработной платы или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, выплат компенсационного и стимулирующего характера);

- рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда:

не соответствует форма графика отпусков с унифицированной формой № Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1;

- оплата и нормирование труда:

недоплата (переплата) заработной платы за фактически отработанное время согласно табелю учета использования рабочего времени;

неверно рассчитаны выплаты стимулирующего характера;

неверно рассчитана доплата до МРОТ работникам;

В личных карточках по отдельным работникам не заполнены:

раздел 1 «Общие сведения» – дата составления личной карточки, номер и дата трудового договора, образование, профессия, стаж работы, данные работника кадровой службы, личная подпись работника;

раздел 3 «Прием на работу и переводы на другую работу» – ставка заработной платы (должностной оклад), основания перевода, подпись работника;

раздел 5 «Повышение квалификации»;

раздел 8 «Отпуск».

Обновлено 15.08.2025 15:40