Городская межведомственная комиссия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории города Новошахтинска
Деятельность комиссии регламентируется постановлением Администрации города от 27.09.2024 № 1085
ПОЛОЖЕНИЕ
о городской межведомственной комиссии
по противодействию формированию просроченной
задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах,
находящихся на территории города Новошахтинска
(далее − Положение)
1. Общие положения
1.1. Городская межведомственная комиссия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории города Новошахтинска (далее – Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях координации согласованных действий с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Администрации города и организаций по решению вопросов своевременности и полноты выплаты заработной платы в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории города Новошахтинска.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Администрации города Новошахтинска и настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии
2.1. Комиссия:
осуществляет информационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;
формирует актуальный перечень хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по заработной плате и находящихся на территории города Новошахтинска, с указанием объема задолженности и численности работников в организациях − должниках;
выявляет причины формирования просроченной задолженности по заработной плате, вырабатывает решения по реализации мер, направленных на погашение задолженности по выплате заработной платы перед работниками хозяйствующих субъектов, находящихся на территории города Новошахтинска;
анализирует реализацию мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также погашение задолженности перед работниками хозяйствующих субъектов, находящихся на территории города Новошахтинска;
анализирует поступившие от заинтересованных органов сведения о задолженности по заработной плате по каждому хозяйствующему субъекту;
формирует план работы Комиссии по вопросам, входящим в ее компетенцию;
рассматривает на заседаниях Комиссии вопросы по предотвращению образования задолженности по заработной плате, а также погашению задолженности по заработной плате, с участием работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, в том числе в отношении организаций, в которых в установленном законом порядке введены процедуры банкротства;
осуществляет организацию разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по обеспечению трудовых прав работников.
2.2. В рамках взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Ростовской области и Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области при поступлении от указанных органов сведений о задолженности по заработной плате на конец отчетного месяца (последний день предыдущего месяца), а также сведений о хозяйствующих субъектах, имеющих задолженность по заработной плате:
формирует сведения о задолженности по заработной плате по четырем основным группам хозяйствующих субъектов («экономически активные»; «находящиеся в стадии ликвидации»; «находящиеся в процедурах банкротства»; «ликвидированные») с выделением из числа экономически активных приостановивших свою деятельность организаций, и разделением организаций-банкротов на отдельные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление и конкурсное производство), при этом задолженность по заработной плате в ликвидированных организациях не включается в общую задолженность и носит справочный характер.
2.3. Осуществляет взаимодействие с министерством труда и социального развития Ростовской области, в рамках которого при формировании сведений о задолженности по заработной плате в соответствии с абзацем вторым пункта 2.2 настоящего раздела направляет их не позднее 25-го числа каждого месяца в указанный орган.
3. Права Комиссии
В целях реализации возложенных на нее задач Комиссия имеет право:
запрашивать у представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти необходимую информацию по вопросам формирования просроченной задолженности по заработной плате;
направлять в органы государственного контроля (надзора) информацию для принятия мер реагирования в порядке, установленном законодательством;
приглашать для заслушивания на своих заседаниях работодателей, допустивших возникновение задолженности по заработной плате, в том числе с целью разработки «дорожной карты» по погашению задолженности по каждому работодателю − должнику (с указанием источников и сроков погашения).
4. Организация деятельности Комиссии
4.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и иных членов Комиссии.
4.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя Комиссии руководство возлагается на заместителя председателя Комиссии.
4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.4. Заседания Комиссии проводятся в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, или заочной форме.
4.5. Повестка заседания Комиссии формируется председателем Комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя Комиссии в соответствии с планом работы Комиссии и предложениями членов Комиссии.
4.6. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.
В случае равенства голосов членов Комиссии решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
4.7. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии.
Протокол заседания Комиссии направляется членам Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня его подписания.
4.8. Организацию и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по труду Администрации города.
СОСТАВ
городской межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории города Новошахтинска
(далее – Комиссия)
|
Ермаченко Марина Владимировна |
− заместитель Главы Администрации города по вопросам экономики, председатель Комиссии |
|
Кургина Елена Леонидовна |
− начальник отдела по труду Администрации города, заместитель председателя Комиссии |
|
Губина Дарья Алексеевна |
− главный специалист отдела по труду Администрации города, ответственный секретарь Комиссии |
|
Члены Комиссии: |
|
|
Бахтинова Татьяна Петровна |
− начальник Управления образования Администрации города Новошахтинска |
|
Безбородова Алла Евгеньевна |
− индивидуальный предприниматель, председатель Союза работодателей города Новошахтинска |
|
Вербицкая Мария Юрьевна |
− врио начальника отдела − старший судебный пристав Новошахтинского городского отделения судебных приставов Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области (по согласованию) |
|
Егорова Евгения Юрьевна |
− исполняющий обязанности директора государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Новошахтинска» (по согласованию) |
|
Клименко Елена Сергеевна |
− начальник отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № 12 Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ОСФР по Ростовской области) (по согласованию) |
|
Коновалова Нина Григорьевна |
− начальник Отдела культуры и спорта Администрации города Новошахтинска |
|
Конопляник Людмила Олеговна |
− начальник сектора развития предпринимательства и инвестиций Администрации города |
|
Пивоваров Николай Алексеевич |
− главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 Межрайонной инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Ростовской области (по согласованию) |
|
Преснякова Екатерина Михайловна |
− начальник сектора по вопросам потребительского рынка Администрации города |
|
Приходько Елена Вячеславовна |
− главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ростовской области (по согласованию) |
|
Сидоряк Олег Александрович |
− заместитель директора муниципального казенного учреждения города Новошахтинска «Управление городского хозяйства» |
|
Тодорова Татьяна Владимировна |
− инженер-программист 1 категории Муниципального предприятия г. Новошахтинска «Коммунальные котельные и тепловые сети», председатель Координационного Совета организаций профсоюзов города Новошахтинска |
|
Якушева Наталья Геннадьевна |
− заместитель начальника отдела государственной статистики в г. Шахты (представительство в г. Новошахтинске) Ростовстата, советник государственной гражданской службы РФ 3 класса (по согласованию) |
Обновлено 26.12.2024 12:04
