Об утверждении Плана противодействия коррупции в Администрации города Новошахтинска на 2014 год

№

п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

1. Контрольные мероприятия

1.1.

Контроль за реализацией мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в городе Новошахтинске» муниципальной программы города Новошахтинска «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности»

Согласно Плану реализации программы

Заместители Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующие структурное подразделение – ответственного исполнителя мероприятия подпрограммы, руководитель отраслевого (функционального) органа - ответственный исполнитель мероприятия подпрограммы

1.2.

Контроль за исполнением решений комиссии по противодействию коррупции

Согласно срокам, установленным в решениях

Заместители Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, осуществляющие контроль за исполнением решений

1.3.

Контроль

за исполнением планов противодействия коррупции в муниципальных учреждениях (предприятиях)

Согласно срокам, установленным в планах

Заместители Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, осуществляющие координацию деятельности подведомственных муниципальных учреждений, руководители отраслевых (функциональных) органов Администрации города

2.Реализация антикоррупционной политики в

деятельности муниципальных учреждений (предприятий)

2.1.

Издание приказа о назначении лица, ответственного за организацию мер по противодействию коррупции в муниципальном учреждении (предприятии), в том числе за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Январь 2014 года

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

1

2

3

4

2.2.

Издание приказа об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников муниципального предприятия (учреждения)

Февраль 2014 года

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

2.3.

Проведение оценки коррупционных рисков в деятельности муниципального учреждения (предприятия)

Март 2014 года

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

2.4.

Введение антикоррупционных оговорок в трудовые договоры с работниками, замещающими должности, подверженные коррупционным рискам, в гражданско-правовые договоры заключаемые муниципальными учреждениями (предприятиями)

Апрель 2014 года

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

2.5.

Издание приказа об утверждении Порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов в муниципальном учреждении (предприятии)

Май 2014 год

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

2.6.

Организация обучения работников муниципальных учреждений (предприятий) вопросам профилактики и противодействия

коррупции

В течение 2014 года

Руководители муниципальных учреждений (предприятий)

3.Мероприятия по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции

3.1.

Мониторинг изменений действующего законодательства в сфере противодействия коррупции.

Внесение изменений в муниципальные правовые акты в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города

3.2.

Мониторинг правоприменения действующих нормативных правовых актов Администрации города на предмет выявления коррупциогенных факторов и соответствия действующему законодательству

Постоянно

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.3.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации города

Постоянно

Ведущий специалист юридического отдела Администрации города

3.4.

Проведение общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации города на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет

Постоянно

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.5.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и о ненадлежащем рассмотрении обращений граждан (выявление повторных)

Ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом

Начальник общего отдела Администрации города

3.6.

Использование комиссионного подхода с выездом на место и встречей с заявителем при рассмотрении обращений граждан, содержащих признаки коррупционных правонарушений

Постоянно

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.7.

Обеспечение безопасности хранения и обработки персональных данных муниципальными служащими, сведений, ставших известными в ходе исполнения муниципальными служащими своих служебных обязанностей

Постоянно

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.8.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия)

1 раз в квартал

Комиссия по противодействию коррупции, руководители отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.9.

Разработка и утверждение административных регламентов оказания муниципальных услуг, корректировка действующих

В течение 2014 года

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.10.

Проведение мониторинга разработки, утверждения и внедрения административных регламентов предоставления муниципальных услуг

Ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом

Управляющий делами Администрации города

3.11.

Организация работы по приведению должностных инструкций специалистов в соответствие с принятыми административными регламентами предоставления муниципальных (государственных) услуг, введение в них антикоррупционных оговорок

В течение 2014 года

Руководители структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города

3.12.

Установление обратной связи с получателями муниципальных услуг путем определения удовлетворенности заявителей качеством работы специалистов

1 раз в полугодие

Руководители структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов, учреждений, оказывающих муниципальные услуги

4. Меры противодействия коррупции в сфере размещения муниципального заказа

4.1.

Обеспечение возможности осуществления общественного контроля за соблюдением заказчиками требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

Постоянно

Начальник отдела экономики Администрации города, руководители заказчиков

4.2.

Осуществление контроля в сфере закупок путем проведения плановых и внеплановых проверок в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд

Согласно плану проверок, по мере поступления информации

Начальник отдела экономики Администрации города

4.3.

Осуществление согласования возможности заключения контрактов с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком)

Постоянно

Начальник отдела экономики Администрации города

в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

4.4.

Проведение обязательной процедуры анализа среднерыночных цен при организации закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

Постоянно

Руководители заказчиков

5. Меры противодействия коррупции в сфере образования

5.1.

Организация проведения антикоррупционных мероприятий с учащимися во внеурочное время в общеобразовательных учреждениях города

В течение года

Руководители образовательных учреждений

5.2.

Проведение выездных приемов граждан специалистами Управления образования Администрации города в подведомственных образовательных учреждениях

Согласно графику приема

Специалисты Управления образования Администрации города

5.3.

Проведение совещаний с руководителям образовательных учреждений по вопросам противодействия коррупции в учреждениях

Январь, сентябрь 2014 года

Начальник Управления образования Администрации города

5.4.

Осуществление контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена в школах города

Апрель, май, июнь 2014 года

Начальник Управления образования Администрации города

6.Меры противодействия коррупции в сфере здравоохранения

6.1.

Проведение совещаний с руководителями муниципальных учреждений здравоохранения, структурных подразделений по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ежеквартально

Главный врач, заместитель главного врача по ОМР муниципального учреждения здравоохранения города Новошахтинска «Городская больница», главные врачи муниципальных учреждений здравоохранения

6.2.

Мониторинг обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны медицинских работников

Постоянно

Заместитель Главного врача по лечебной работе, заместитель главного врача по ОМР муниципального учреждения здравоохранения города Новошахтинска «Городская больница»

6.3.

Осуществление контроля за работой врачебных комиссий по экспертизе временной нетрудоспособности

Постоянно

Заместитель главного врача по КЭР муниципального учреждения здравоохранения города Новошахтинска «Городская больница»

6.4.

Осуществление контроля за учетом, хранением, выдачей бланков листков нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством

Постоянно

Главная медицинская сестра, заместитель главного врача по КЭР муниципального учреждения здравоохранения города Новошахтинска «Городская больница», главные врачи муниципальных учреждений здравоохранения

7.Меры противодействия коррупции в сфере культуры

7.1.

Оформление книжных выставок, проведение бесед, уроков права и других мероприятий с посетителями библиотек, посвященных проблеме коррупции

В течение 2014 года

Директор

муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Новошахтинска

7.2.

Выпуск радиогазеты «Коррупция и закон», посвященный Международному дню борьбы с коррупцией

09.12.2014.

Директор

муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Новошахтинска

7.3.

Выступление агитбригады «Нам с коррупцией не по пути»

Ноябрь, декабрь 2014 года

Директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской Дом Культуры и Клубы» города Новошахтинска

8. Меры противодействия коррупции в сфере управления муниципальным имуществом

8.1.

Учет и ведение реестра муниципального имущества

Постоянно

Председатель Комитета по управлению имуществом Администрации города

8.2.

Осуществление контроля за исполнением договоров аренды в части целевого использования и своевременного внесения арендной платы

Постоянно

Председатель Комитета по управлению имуществом Администрации города

8.3.

Контроль за использованием земельных участков, находящихся в муниципальной собственности и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена

Постоянно

Председатель Комитета по управлению имуществом Администрации города

9. Кадровая работа в сфере противодействия коррупции

9.1.

Обеспечение своевременного предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений и членов их семей (супруга (и) и несовершеннолетних детей)

В установленные законодательством сроки

Главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, специалисты по кадровому делопроизводству отраслевых (функциональных) органов Администрации города

9.2.

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений и членов их семей (супруга (и) и несовершеннолетних детей)

В установленные законодательством сроки

Главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, специалисты по кадровому делопроизводству отраслевых (функциональных) органов Администрации города

9.3.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений, и муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25.12.2008. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

При наличии оснований

Главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, специалисты по кадровому делопроизводству отраслевых (функциональных) органов Администрации города