О разработке долгосрочной городской целевой программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Город Новошахтинск» на 2015-2020 годы»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

07.09.2012. № 570 г.Новошахтинск

_____________________________________________________________________________________________________________________________

О разработке долгосрочной
городской целевой программы
«Противодействие коррупции
в муниципальном образовании
«Город Новошахтинск»
на 2015-2020 годы»

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 7 Областного закона от 12.05.2009. №218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области», статьей 35 Устава муниципального образования «Город Новошахтинск», постановлением Администрации города от 30.07.2012. №755 «О порядке принятия решения о разработке долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации и порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации долгосрочных городских целевых программ»:

1.Разработать проект долгосрочной городской целевой программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Город Новошахтинск» на 2015-2020 годы».

2. Утвердить:

2.1. Наименование проекта долгосрочной городской целевой программы - долгосрочная городская целевая программа «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Город Новошахтинск» на 2015-2020 годы» (далее - программа).

2.2. Муниципального заказчика программы – Администрацию города Новошахтинска.

2.3. Источники финансирования программы – бюджет города.

2.4. Срок разработки программы – до 15.09.2012.

3. Установить, что разработка проекта программы финансирования не требует.

4. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «Город Новошахтинск» в сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Ю.А.Лубенцова.

Мэр города И.Н.Сорокин

Распоряжение вносит:
сектор муниципальной службы
и кадровой работы общего отдела
Администрации города