Муниципальный резерв управленческих кадров

Муниципальный резерв управленческих кадров города Новошахтинска формируется в целях совершенствования муниципального управления, привлечения в сферу муниципального управления наиболее талантливых и перспективных руководителей.

Отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв осуществляется Комиссией по формированию и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Новошахтинска.    

Перечень руководящих должностей, на которые формируется муниципальных резерв, утвержден постановлением Администрации города Новошахтинска от 14.12.2018 № 1259 (внесение изменений от 17.01.2020 № 18; 03.02.2022 № 93; от 27.01.2023 № 58; от 26.01.2024 № 51).

Общие критерии отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования;

для целевых управленческих должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для целевых управленческих должностей, относящихся к главной группы должностей, – стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Лица, претендующие на включение в муниципальный резерв, представляют в сектор муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, следующие документы:

- письменное заявление на имя председателя Комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением цветной фотографии размером 3 х 4;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование (представляются подлинники или копии, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально);

- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой по месту работы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, копию документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (при наличии);

- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы; документы, подтверждающие участие в различных профессиональных конкурсах, результатах научной деятельности, наличие наград, званий) (при их наличии);

 - письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставленных кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования муниципального резерва;

- рекомендации (при их наличии).

Контактная информация:

Глухова Олеся Сергеевна, ведущий специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города.

Режим работы - с 9.00 ч до 18.00 ч (с понедельника по четверг), с 9.00 ч до 16.45 ч (пятница), перерыв с 13.00 ч до 13.45 ч.

Контактный номер телефона – (863 69) 2-24-91

Почтовый адрес: 346900 Ростовская область, г.Новошахтинск, ул. Харьковская, 58.

Адрес электронной почты для получения электронных сообщений: kadri@novoshakhtinsk.org.

Обновлено 06.02.2024 10:28