Состоялось заседание МВК по организации взаимодействия территориальных гос органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства

16 мая в Администрации города состоялось заседание городской межведомственной комиссии по организации взаимодействия территориальных государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства под председательством М. В. Ерамаченко – заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики.

На повестке дня рассмотрены вопросы:

Об установлении минимального размера оплаты труда в организациях внебюджетной сферы в соответствии с требованиями областного и городского 3-х сторонних Соглашений.

О присоединении к городскому трехстороннему Соглашению между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций города Новошахтинска и Объединением работодателей «Объединение работодателей города Новошахтинска» на 2014-2016 годы.

В своем выступлении Марина Владимировна Ерамаченко отметила:

С 1 января 2014 года вступило в силу областное трехстороннее (региональное) Соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014 – 2016 годы и городское трехстороннее Соглашение между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций города Новошахтинска и Объединением работодателей «Объединение работодателей города Новошахтинска» на 2014-2016 годы.

В числе приоритетных целей Соглашений – проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики.

Трудовым кодексом Российской Федерации и Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» определен порядок присоединения к трехсторонним Соглашениям.

В случае отказа работодателя присоединиться к трехстороннему Соглашению координатор городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации (представителя работников организации), объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения.

В соответствии с Областным трехсторонним Соглашением на территории области минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за ІV квартал предшествующего года, с применением повышающего коэффициента, устанавливаемого ежегодно областной трехсторонней комиссией. На 2014 год эта величина составляет 8934 руб. (7445 х 1,2 = 8934).

Управлением по труду министерства труда и социального развития Ростовской области проводится мониторинг исполнения обязательств данного Соглашения по предприятиям внебюджетного сектора экономики.

По итогам работы комиссии принято решение в адрес руководителей предприятий:

1. обеспечить поэтапное повышение минимального размера оплаты труда до 8934 рубля;

2. направить в сектор по труду Администрации города:

- уведомления о присоединении к областному трехстороннему соглашению;

- график поэтапного повышения МРОТ на 2014 год;

3. рассмотреть вопрос о заключении Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с Администрацией города.

Сектор по труду Администрации города