Новошахтинск
Официальный сайт Администрации города
Факты

По итогам 6 месяцев 2021 года количество браков выросло по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 38%.

Работодателям и гражданам об электронной трудовой книжке

На основании Федеральных законов от 16.12.2019 № 436-ФЗ и № 439-ФЗ с 01.01.2020 в России начал осуществляться переход на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

В течение 2020 года (по 31.12.2020 включительно) работодатели должны были получить от каждого работника письменное заявление, в котором он выбрал один из вариантов:
• работодатель продолжает вести бумажную трудовую книжку
• сведения о трудовой деятельности работника формируются и предоставляются в электронном виде.

Если работник не смог в 2020 году подать работодателю такое заявление (временная нетрудоспособность, отпуск, отстранение от работы либо отсутствие работы по трудовому договору), он вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы (в т. ч. и при трудоустройстве) соответствующее письменное заявление.

На тех сотрудников, которые впервые с 1 января 2021 года будут устраиваться на работу, сведения о трудовой деятельности нужно будет вести только в электронном виде.

Нормативные правовые акты:

- Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и установлена возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде;

- Федеральным законом от 16 декабря 2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», которым введена обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности;

- Федеральным законом от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», которым Правительству Российской Федерации дано право устанавливать особый порядок и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях Правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»;

- Приказом Минтруда России № 23н от 20 января 2020 г. «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения».

Размещено 21.01.2021 09:56

Контактные данные
  • Телефон Администрации 8 (86369) 2-28-53
  • Контрольно-оргнизационная поддержка сайта - общий отдел Администрации города 8 (86369) 2-23-94