Новошахтинск
Официальный сайт Администрации города
8 863 69 228 53
Телефон Администрации
Направить предложение Онлайн-приёмная
Факты
Индекс физического объема оборота розничной торговли в 1 квартале текущего года превысил уровень 2017 года и составил 104,3%

Информация о работе Администрации города по развитию кадрового потенциала по муниципальному образованию «Город Новошахтинск» за 2017 год

Условия профессиональной подготовки (переподготовки) и внутрифирменного обучения персонала на предприятиях и в организациях города предусмотрены Соглашением между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и Объединением работодателей города Новошахтинска на 2017-2019 годы (раздел 3 «В области содействия занятости и кадрового обеспечения организаций»).

По состоянию на 01.01.2018 обязательства работодателей по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников включены в коллективные договоры 155 организаций.

Ежегодно Администрацией города выполняется мониторинг внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях города (далее – мониторинг). За 2017 год мониторингом охвачено 111 организаций всех форм собственности и различных сфер деятельности, из них 93 – крупные и средние предприятия, 18 – малые предприятия. Общая численность работающих на наблюдаемых предприятиях за 2017 год в сравнении с 2016 годом увеличилась на 0,98 тыс. чел. и составила 8,7 тыс. чел.

Согласно мониторингу в 2017 году профессиональное обучение прошли 1712 чел. (2016 год – 1894 чел.), из них 1055 чел. – руководители, специалисты и служащие, 657 чел. – рабочие.

По-прежнему, наибольшее внимание вопросам подготовки кадров уделяется руководителями крупных и средних организаций – 1522 чел. или 88,9% от общего числа работников, прошедших обучение. Руководителями предприятий малого бизнеса обучено 190 чел. или 11,1%.

Наибольший удельный вес от общей численности работников, прошедших обучение, на крупных и средних предприятиях составляют руководители, специалисты и служащие – 66,4% или 1011 чел., на малых предприятиях составляют рабочие профессии – 76,8% или 146 чел.

Серьезное внимание вопросам профессионального обучения (переподготовки) кадров уделяется в учреждениях бюджетной сферы. Удельный вес работников, прошедших профобучение, от общей численности работающих в данной отрасли, составил: образование – 27,2% или 564 чел.; здравоохранение и предоставление социальных услуг 13,1% или 266 чел.; культура – 15,5% или 49 чел.

Из общего числа работников, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в сравнении с соответствующим периодом прошлого года, численность работников предпенсионного и пенсионного возраста снизилась на 21 чел. и составила 187 чел.; число женщин, вернувшихся на работу из отпуска по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет снизилось на 8 чел. и составило 12 чел.

По результатам профессионального обучения:

- присвоен более высокий разряд (класс) – 429 чел.;

- переведены на высшие должности – 4 чел.;

- освоены новые технологии – 192 ед. (в т.ч. установка вибродиагностики по контролю буксового узла колесных пар; внедрены ультразвуковой контроль сварных соединений в котлах цистерн после ремонта; метод полуавтоматической наплавки литых деталей тележек; технологии обеспечения реализации ФГОС, оценивание экзаменационных работ участников ГИА, ЕГЭ; обучение детей с ОВЗ);

- освоена новая техника – 21 ед.

Согласно предварительным данным по итогам 2017 года на территории города, в рамках реализации инвестиционных проектов, создано 706 новых рабочих мест. Основные работодатели:

- АО «Рыбокомбинат «Донской» - 300 рабочих мест;

- ЗАО Корпорация «Глория Джинс» - 250 рабочих мест;

- ООО МПП «Темп» - 38 рабочих мест.

Индивидуальными предпринимателями создано 65 рабочих мест за счет открытия новых объектов торговли и услуг.

Сохраняется потребность в квалифицированных работниках. На конец 2017 года в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» насчитывалось 1197 вакансий. Наиболее востребованы профессии: водители автомобилей (бензовоза, погрузчика); укладчик-упаковщик, швея, охранник. Из числа специалистов востребованы: врачи и медицинские сестры всех направлений; педагогические работники по направлениям обучения.

Вопросы по привлечению и закреплению квалифицированных кадров в течение года рассматривались на заседаниях городских комиссиях.

На заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрен вопрос «О работе социальных партнеров по содействию занятости выпускников учреждений профессионального образования, в том числе по организации стажировок выпускников в целях приобретения опыта работы. О повышении квалификации и профессиональном обучении (переобучении) кадров», с приглашением руководителей учреждений профессионального образования. По итогам работы государственным учреждениям профессионального образования рекомендовано продолжить:

- сотрудничество с работодателями и ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» по вопросу прохождения производственной практики учащихся учреждений профессионального образования;

- взаимодействие с ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» по трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Городской комиссией по отбору и согласованию кандидатур для участия в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 году рассмотрено 165 заявлений от потенциальных участников программы; одобрено 77 кандидатур для участия в программе. Одним из основных критериев отбора являлось наличие профессии, востребованной на рынке труда города Новошахтинска.

В целях оказания содействия субъектам малого и среднего предпринимательства по участию в образовательных программах специалистами Администрации города проводилась работа по привлечению СМП к участию в Губернаторской программе. Информирование проводилось путем рассылки информации субъектам малого и среднего предпринимательства, а также путем размещения информации на официальном сайте Администрации города Новошахтинска. В настоящее время один предприниматель обучается по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2017 – 2018 учебном году.           

Информирование населения о ситуации на рынке труда города осуществляется через СМИ, в том числе на официальном сайте Администрации города Новошахтинск в сети Интернет создан и еженедельно обновляется раздел «Рынок труда».

Информация о профессиях, имеющих спрос, вакансиях рабочих мест на предприятиях и в учреждениях города, а также за его пределами, размещается на официальном интернет-сайте УГСЗН Ростовской области, на персональной странице и в информационном зале центра занятости населения, в учреждениях социальной сферы (МФЦ, УСЗН, Бюро МСЭ, медицинских учреждениях города), на информационных стендах службы занятости в городском парке культуры и отдыха;, а также в средствах массовой информации – городской общественно-политической газете «Знамя шахтера», в эфире Дорожного радио «107,7».

В период январь – сентябрь 2017 года более 8 субъектов малого и среднего предпринимательства приняли участие в Торжественной церемонии конкурса в сфере предпринимательства «Бизнес Дона»; более 10 субъектов – во Всероссийском форуме для предпринимателей «Территория бизнеса-территория жизни», Национальная премия «Бизнес-Успех. Индивидуальные предприниматели принимали участие в налоговом форуме – научно практической конференции; в Стартап Форуме.

В 2017 году, в целях повышения значимости и престижа профессий в сфере потребительского рынка, культуры обслуживания и профессионального мастерства работников данной сферы, впервые проведены городские конкурсы профессионального мастерства:

- «Лучший работник предприятия бытового обслуживания населения»;

- «Лучший по профессии».

Конкурсы проводились в рамках мероприятий, посвященных 80-летию Ростовской области, и в связи с приближающимися профессиональными праздниками.

В конкурсе приняли участие работники предприятий торговли и бытового обслуживания, индивидуальные предприниматели города Новошахтинска, имеющие профессиональное образование и стаж работы в сфере торговли более одного года, а также крупные сетевые ритейлы, такие как ООО «Лента» (торговый комплекс «Лента») и ООО «Агроторг» (сеть магазинов «Пятерочка»). Общее количество участников составило 21 чел.

По итогам конкурсов по каждой номинации определены победители, которые награждены дипломами I степени, II степени, III степени.

Конкурсы «Лучший по профессии» проведены в Управлении образования Администрации города Новошахтинска; МБУ «ЦСОГПВиИ города Новошахтинска».

В целях повышения уровня профессиональной компетентности студентов НФ ГБПОУ РО «ШРКТЭ» проведены конкурсы «Лучший по профессии». В декабре 2017 года учащиеся колледжа приняли участие в отборочном этапе чемпионата WorldSkills по компетенциям «Предпринимательство», «Сетевое и системное администрирование» и «Wed-дизайн».

Ежегодно студенты ГБПОУ РО «Новошахтинский индустриально-технологический техникум» участвуют в областном фестивале «Образование. Карьера. Бизнес.». Так, в 2017 году, студентами по профессии «Мастер отделочных строительных работ» была оформлена выставка «Искусство барельеф».

В целях реализации «Комплексного плана мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года» в 2017 году в городе Новошахтинске 765 обучающихся получили услуги по профессиональной ориентации (профориентационное тестирование, консультации по выбору будущей профессии и т.п.); организовано 48 профориентационных экскурсий на предприятия города Новошахтинска, в которых приняло участие 1186 обучающихся города.

Во всех учреждениях профессионального образования проведены: областной Единый День профориентации, Декада профориентации, Дни открытых дверей для выпускников школ.

Размещено 14.02.2018 12:34


Контактные данные
  • Телефон Администрации 8 (86369) 2-28-53
  • Контрольно-оргнизационная поддержка сайта - общий отдел Администрации города 8 (86369) 2-23-94